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            政策法規
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            保安服務管理制度

            更新時間:2016-07-27 21:38:14點擊次數:2237次

                  為進一步強化、細化公司各項管理工作,增強各級人員的責任意識,提升管理能力和工作水平,依照保安服務行業的相關法律法規,結合公司具體實際,特制定公司管理制度。


            一、認真貫徹執行國家方針政策,嚴格依照法律法規組織開展保安服務工作。屬于保安服務職責范圍內的事項按相關標準實施,不屬于保安服務范圍內的事項,依法依規進行處理。


            二、公司依法從事經營活動,做到證照齊全,經營規范,依法納稅,注重公司經濟效益和社會效益,積極承擔社會責任和義務。


            三、保安員的錄用。錄用保安員要履行嚴格審查程序,杜絕禁用人員的進入,保證錄用人員質量。


            四、制定各級人員崗位責任制,加強監督,嚴肅考評,兌現獎罰,充分調動各級人員的工作積極性。


            五、加強保安員培訓,塑造一支作風優良,能力過硬,管理規范的保安隊伍,達到公司放心、隊員稱心、客戶歡欣。


            六、重合同,守信譽,全面認真履行合同。按合同約定,為客戶提供安全服務,維護客戶單位的安全和秩序,減少和避免客戶受到不法侵害和災害事故的發生。避免因服務方式或保安員責任造成的客戶損失,滿足客戶的安全需要。


            七、加強與客戶的聯系與溝通,定期征詢客戶意見,不斷改進工作,提升工作質量。


            八、強化制度建設,健全和完善公司各項規章制度。對制度的執行情況要做好督促和檢查,發現問題及時糾正、處理。


            九、抓好基礎工作,做到各種資料齊全,分類存放,方便利用。對紙制文檔要定期清理,既要保證資料的完整,又要使留存的資料不繁不雜,便于查詢使用。


            十、加強公司宣傳,提高公司的知名度和美譽度,擴大公司影響,提升公司的市場競爭能力。在公司宣傳方面要本著實事求是的原則,不溢美、不夸大,不做虛假宣傳。打造公司品牌,塑造良好外部形象。加強內部管理,做到管理工作精、細、實。加強保安隊伍建設,做到文明勤務,展示公司良好精神風貌,進而達到一個崗點,一面旗幟。

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